Leistungen

EURCOCONSIL berät und begleitet Unternehmensnachfolgen, Fusionen sowie Unternehmensübernahmen mittelständischer Unternehmen in der DACH Region (M & A Prozesse) und in weiterer Folge Post Merger Prozesse, wie Strategie- und Organisationsentwicklungen sowie Personalentwicklungprozesse

Unsere Philosophie ist es den Erfolg eines Unternehmens aktiv mit zu gestalten, d.h. Veränderungen in der Unternehmensführung, der strategischen Ausrichtung sowie insbesondere Veränderungen bei den Mitarbeitern/-innen und Führungskräfte professionell und lösungsorientiert zu begleiten. Denn deren Engagement, Qualifikation, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen, seinen Leitbildern und Leitzielen sind wesentliche Unternehmenserfolgsfaktoren.

EUROCONSIL unterstützt Unternehmen und Organisationen somit darin, die Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeiter/-innen  sowie die Unternehmung an die vorhandenen und künftigen Anforderungen anzupassen und mit einer professionellne Begleitung bei Verkaufs- und Kaufsabsichten, mit einer qualifizierten und effektiven Personalentwicklung eine Grundlage für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu schaffen.

D.h. auch, dass Unternehmen, die aufgrund einer fehlenden familiären Nachfolge zum Verkauf stehen, in die "richtigen Hände" übergeben oder MbI Kandidaten gefunden werden sollten, so dass die Erfolgsgeschichte der Unternehmen fortgeschrieben werden kann.

Das ist unser Ziel und unsere Aufgabe bei der Begleitung von M & A Transaktionen und Post Merger Prozessen. 

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