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Für einen führenden Spezialisten im Bereich – Mikroskopie – Photonik – Optik suchen wir einen

Geschäftsführer mit Option, Gesellschafter zu werden (m/w/d)

Es handelt sich um ein High-Tech Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Geräten und Systemen für die Grundlagenforschung im Bereich Life-Sciences. Zum Kundenstamm zählen namhafte Firmen aus der Optik- und Diagnostikbranche sowie renommierte Universitäten, Forschungsinstitute und Nobelpreisträger.

Das mit modernstem Forschungs-Equipment ausgestattete Unternehmen beschäftigt derzeit 20 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• „Private-Owned Company“ mit 100% Eigenkapital
• Vom Unternehmensgründer geführtes Unternehmen
• Als Hersteller etabliert seit fast 20 Jahren, erste Erfindung und Vermarktung vorab in den 1980er Jahren
• Unternehmen mit technologischen Alleinstellungsmerkmalen und hohem Potential für zukünftiges Wachstum (national und international)
• Hoher Bekanntheitsgrad: Weltweit über 600 wissenschaftliche Veröffentlichungen über Systeme dieser Firma
• Flexibel agierendes Team mit wenig Fluktuation und flachen Hierarchien
• Partner für Forschungsprojekte, Anbieter einer etablierten Marke
• Vermarktung von Anlagegütern mit stabilen Kunden- und Lieferantenbeziehungen

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Geschäftsführung im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
• Sie haben zusätzlich die Möglichkeit, Gesellschaftsanteile zu erwerben.
• Geplant ist eine Zeit der Zusammenarbeit mit dem jetzigen Gesellschafter/Geschäftsführer für einen geregelten Übergang.
• Der Fokus liegt dabei auf der Einstellung eines Geschäftsführers (m/w/d), der langfristig als Nachfolger geeignet und willens ist, die Firma weiter zu entwickeln. Die Art und Ausgestaltung des Übernahme-/Beteiligungsmodells ist verhandelbar.
• Sie arbeiten unternehmerisch, eigenverantwortlich, entwickeln Wachstumsstrategien und bauen das Geschäft weiter aus. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau neuer Produktfelder, dem Ausbau des Vertriebs und der Anpassung der Organisation an den Wachstumskurs.
• Mitarbeiterführung und der weitere Ausbau des Teams liegen in Ihrer Verantwortung.

Sie verfügen über
• eine ausgeprägte unternehmerische Einstellung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Produkt- und Prozessmanagement
• ausgeprägte Markt-, Kunden- und Vertriebsorientierung
• interkulturelle Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• ein abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit MBA-Abschluss
• einen stark operativen Hintergrund verbunden mit einer hohen Eigeninitiative
• hervorragendes strategisches Denkvermögen
• verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

Bitte wenden Sie sich an

EUROCONSIL Unnternehmensnachfolge M&A
Ferber Management Consulting GmbH
Oliver Ferber
Friedensallee 73
22763 Hamburg
T: +49-30-63749566
oliver.ferber@euroconsil.de