Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir etablierte und profitable Unternehmen zur strategischen Akquisition. Unser Mandant bietet eine attraktive Nachfolgelösung oder die Möglichkeit zur Stärkung Ihres Betriebs für Eigentümer, die aufgrund mangelnder familieninterner Nachfolge oder bestehender Personalprobleme eine Übergabe in Betracht ziehen. Gesuchte Branchen und Geschäftsfelder: Produktion von Reinigungsmitteln: Hersteller von Reinigungs- und Pflegemitteln. Gartenbau- und Landschaftspflege: Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Pflege von Grünanlagen. Facility Management / Reinigungsunternehmen: Anbieter von umfassenden Facility Management Services oder professionellen Reinigungsdienstleistungen. Das Zielunternehmen sollte folgende Kriterien erfüllen: Umsatzgröße: Zwischen 1 und 4 Millionen Euro pro Jahr. Bei erfolgreichen Akquisitionen und positiver wirtschaftlicher Lage sind wir bereit, dieses Kriterium zukünftig zu erweitern. Eine nachhaltige Profitabilität ist wünschenswert. Geschäftsmodell: Fokus auf Produktion oder Dienstleistung in den genannten Branchen. Ein eigenes Produkt ist bei Produktionsunternehmen (z.B. Reinigungsmittelhersteller) bevorzugt, aber keine zwingende Bedingung. Das Unternehmen sollte Potenzial zur Weiterentwicklung und zum Wachstum aufweisen. Besondere Situationen: Unternehmen, die aufgrund fehlender familieninterner Nachfolge oder

Im Auftrag unseres Mandanten, suchen wir etablierte Produktionsunternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell und Wachstumspotenzial. Unser Mandant bietet eine attraktive Perspektive für Eigentümer, die eine Nachfolgelösung suchen oder aufgrund von internen Herausforderungen Unterstützung benötigen. Wir suchen Unternehmen, die insbesondere aus folgenden Gründen eine Übergabe in Betracht ziehen: Mangelnde familieninterne Nachfolge: Wir bieten eine langfristige und verantwortungsvolle Weiterführung Ihres Lebenswerks. Bestehende Personalprobleme: Unser Mandant verfügt über die Ressourcen und Expertise, um auch in herausfordernden Personalsituationen Stabilität und Lösungen zu schaffen. Das Zielunternehmen sollte folgende Kriterien erfüllen: Umsatzgröße: Zwischen 10 und 20 Millionen Euro pro Jahr. Profitabilität: Eine nachhaltige EBITDA-Marge von mindestens 15%. Wachstumspotenzial: Nachweisliches und realistisches Potenzial für weiteres Umsatzwachstum, insbesondere durch: Erschließung neuer Kunden Entwicklung und Einführung neuer Produkte Expansion in neue Märkte Strategische Partnerschaften Geschäftsmodell: Fokus auf Produktion: Es sollte sich um ein produzierendes Unternehmen handeln. Eigenes Produkt bevorzugt: Ideal wäre ein Unternehmen mit einem eigenen Produktportfolio, das nicht ausschließlich Dienstleistungen anbietet. Dies ist jedoch keine zwingende Bedingung. Das zum Verkauf stehende Unternehmen darf kein reines Vertriebsunternehmen sein.

Das Zielunternehmen sollte folgende Kriterien erfüllen: Umsatzgröße: Zwischen 10 und 20 Millionen Euro pro Jahr. Profitabilität: Eine nachhaltige EBITDA-Marge von mindestens 15%. Wachstumspotenzial: Nachweisliches und realistisches Potenzial für weiteres Umsatzwachstum, insbesondere durch: Erschließung neuer Kunden Entwicklung und Einführung neuer Produkte Expansion in neue Märkte Strategische Partnerschaften Eigene Produktion und Entwicklung: Eine eigenständige Fertigung und Forschungs- & Entwicklungsabteilung sind essenziell. Geschäftsmodell: Exklusiv B2B-Geschäft (kein Retail). Komplexität und Marktposition: Das Geschäft kann gerne komplexer sein oder als Projektgeschäft operieren. Nischenanbieter sind ausdrücklich erwünscht. Kein Fokus auf die Automobilindustrie. Produktverständnis: Die Produkte sollten technisch interessant, aber für einen technisch-interessierten Kaufmann grundlegend verständlich sein (keine übermäßige Hochkomplexität).

In erster Linie sucht unser Mandant ein Unternehmen, dass für uns Pumpenbauteile produziert. Dies sind vor allem zerpspannende Arbeiten. Drehen/Fräsen mittels NC/CNC ggf. auch mal konventionell von techn. Kunststoffen (PTFE; PEEK; etc) und Metallen (Edelstahl 1.4571; Hastelloy; Aluminium) Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich wären weiterführende Arbeiten wie Härten, Schleifen, Erodieren oder Schweißen (WIG oder Laser) Das Unternehmen sollte größere Kapazitäten aufweisen, als unser Mandant aktuell benötigt. Freie Fertigungskapazitäten sollen durch Bestandskunden genutzt werden. Entsprechend suchen wir ein eigenständiges, wirtschaftlich stabiles Unternehmen. Mit modernem Maschinenpark ohne Investitionsstau.

Für einen kapitalstarken Mandanten mit langfristiger Wachstumsperspektive suchen wir Beteiligungen an erfolgreichen Unternehmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz mit Fokus auf Dienstleistungen rund um Hygiene, Wartung und Betrieb von Luft- und Wassersystemen. Gesucht werden Betriebe u.a. aus den Bereichen Lüftungsreinigung, Rohrleitungsservice, Trinkwasserhygiene, Gebäudetechnik, Filterwartung, Anlagenprüfung, Klimaanlagenservice oder ähnlichen Segmenten. Gesucht sind profitable Unternehmen mit einem Betriebsergebnis vor Steuern und vor Zinsen (EBIT) zwischen 500 TEUR und 10 Mio. EUR und Verkaufsabsicht von >50% der Anteile. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Gerne unterzeichnen wir zunächst vor Austausch von sensiblen Informationen eine gemeinsame Vertraulichkeitsvereinbarung.

Für unseren Mandanten - eine gesellschaftergeführte Beteiligungsgesellschaft in der DACH-Region - suchen wir Unternehmen mit einem EBIT ab 1 Mio. EUR (Betriebsergebnis vor Steuern und Zinsen) in der DACH-Region. Unser Mandant ist an einer langfristigen Übernahme und Weiterentwicklung der Unternehmen interessiert. Je nach Bedarf unterstützten verantwortliche Mitarbeiter unseres Mandanten die Führungsetage der übernommenen Unternehmen in der Weiterentwicklung. Die Unternehmen sollten mindestens 20, maximal 200 Mitarbeitende beschäftigen. Es sollte entweder eine angestellte Geschäftsführung oder Führungskräfte vorhanden sein, die sich sich für die zukünftige Geschäftsführung eignen. Neben einer vollständigen Übernahme der Zielunternehmen sind auch strategische Mehrheitsbeteiligungen an diesen relevant. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Gerne unterzeichnen wir hierfür eine Vertraulichkeitsvereinbarung.

Für unseren Mandanten - eine gesellschaftergeführte Beteiligungsgesellschaft in der DACH-Region - suchen wir Unternehmen mit einem EBIT ab 1 Mio. EUR (Betriebsergebnis vor Steuern und Zinsen) in der DACH-Region. Unser Mandant ist an einer langfristigen Übernahme und Weiterentwicklung der Unternehmen interessiert. Je nach Bedarf unterstützten verantwortliche Mitarbeiter unseres Mandanten die Führungsetage der übernommenen Unternehmen in der Weiterentwicklung. Die Unternehmen sollten mindestens 20, maximal 200 Mitarbeitende beschäftigen. Es sollte entweder eine angestellte Geschäftsführung oder Führungskräfte vorhanden sein, die sich sich für die zukünftige Geschäftsführung eignen. Neben einer vollständigen Übernahme der Zielunternehmen sind auch strategische Mehrheitsbeteiligungen an diesen relevant. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Gerne unterzeichnen wir hierfür eine Vertraulichkeitsvereinbarung.

Für die strategische Expansion der Gruppe werden Unternehmen in folgenden Geschäftsfeldern gesucht: 1. Ingenieur- und Planungsbüros mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Bahn, bundesweit. 2. Vermessungsbüros mit Schwerpunkt Verkehrswegebau, bevorzugt in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz. Die Unternehmen sollten mindestens 3, maximal 100 Mitarbeitende (ohne ausscheidende Inhaber/-innen) aufweisen. Neben einer vollständigen Übernahme der Zielunternehmen sind auch strategische Minderheitsbeteiligungen an diesen relevant.

Erfahrener Vertriebs-MBI sucht in Regensburg ein mittelständisches Unternehmen zur Übernahme, bevorzugt in den Bereichen Kfz, (Land)Maschinen, Handel (B2B, stationär), Produktion, Spedition oder Logistik.

Für die strategische Expansion der Gruppe werden Unternehmen in folgenden Geschäftsfeldern gesucht: 1. Ingenieur- und Planungsbüros mit Schwerpunkt Verkehrswegebau, bundesweit. 2. Vermessungsbüros mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Bahn, bevorzugt in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz. Die Unternehmen sollten mindestens 3, maximal 100 Mitarbeitende (ohne ausscheidende Inhaber/-innen) aufweisen. Neben einer vollständigen Übernahme der Zielunternehmen sind auch strategische Minderheitsbeteiligungen an diesen relevant.

Gesucht wird ein Unternehmen der Elektrotechnik mit starkem Fokus auf Industriekunden (Anteil > 80%) als industrielle Basis im Umkreis von Düsseldorf (max. 100 km). Idealerweise verfügt das Unternehmen über eigene Produkte mit Alleinstellungsmerkmal und eine zeitgemäße Ausstattung. An dem Erwerb einer Betriebsimmobilie besteht Interesse.

Moderne Ausrüstung: Pressen und Werkzeuge auf dem neuesten Stand der Technik, die bei jedem Projekt Präzision und Effizienz gewährleisten. oTiefziehpressen mit der Möglichkeit, Teile mit einer Länge von 35 mm bis 170 mm zu verarbeiten. Diese Pressen müssen eine Tonnage von 200 bis 600 Tonnen aufweisen. •Tiefzieh-Fachwissen: Spezialisiert auf das Tiefziehen von komplexen Teilen mit der Fähigkeit, tiefe, nahtlose Komponenten mit engen Toleranzen herzustellen. •Vielseitige Materialien: Erfahrung in der Bearbeitung einer Vielzahl von Metallen, darunter Edelstahl, Aluminium, Messing, CRS, HSLA und mehr. •Innovative Prozesse: Modernste Technologie für Qualitätskontrolle, Prototypenentwicklung und schnelle Durchlaufzeiten. •Eigener Werkzeugbauwäre von Vorteil

Entwicklung von Steuer & Regelkomponenten zur Ansteuerung von Ventilen. Integration verschiedener signalgebender / signalverarbeitender Elektronikkomponenten um Regelkreise zu realisieren. Hydraulische Komponenten und Baugruppen wie Hydraulikventile, Hydraulikpumpen und/oder Zylinderbaugruppen. Als Kundengruppen definieren wir größere oder auch große OEM’s aus der Bauindustrie Sondermaschinen und Sonderfahrzeugbau (Landtechnik, Baumaschinen, Wehrtechnik). Die Kundenbeziehung kann/sollte auch auf der Basis der konstruktiven Zusammenarbeit und Lösung von Problemstellungen mit dem Anwender sein. Umsatz bis 4,0 Mio Euro. möglichst auf mehrere Kunden verteilt. Ertragslage ist im Einzelfall zu püfen, gerne auch eine Restrukturierung (evtl. Insolvenz). Dies muss im Einzelfall geprüft werden, was Ursache der evtl. Schieflage ist. Entscheidender ist die Marktpositionierung. Kein Automotiv-Unternehmen. Die eigenen, selbstentwickelten Produkte (siehe 7) sollten marktorientiert sein und bei Kunden als Bedarf nachgefragt werden.

Familiengeführte Unternehmensgruppe sucht langfristige Investitionsmöglichkeiten ohne Branchenfokus als Stand-Alone, jedoch mit Schwerpunkt auf industrielle Geschäftsbereiche und Nischenanbieter in anderen Sektoren.

Familiengeführte Unternehmensgruppe sucht langfristige Investitionsmöglichkeiten als Add-On in produzierenden Industrien und in Nischenanbietern: -Hersteller und Verleger von Industrieböden aus Beton oder Kunstharz Hersteller von thermoplastischen Platten (Extrusion/Casting), -Zulieferer Bau- und Heimwerkermärkte (DIY), Fachhandel; -Hersteller und Händler von Keramik sowie Tabletop Produkten; -Weiterverarbeiter oder Großhändler von Industriefolien und Folienverpackungen, -Hersteller und Großhändler von Bohrern, Trennscheiben, Meißeln und Werkzeugen für professionelle Anwender -Hersteller von nahtlosen Hochdruckflaschen zur Speicherung verdichteter und unter Druck gelöster Gase -Händler im Bereich von Verbindungselementen und insbesondere Schrauben, Muttern, Zeichnungsteile und Werkzeuge vor allem an Unternehmen sowie Handwerker

Das gesuchte Unternehmen sollte im Bereich der Beratung von energetischen Sanierungen tätig sein, mit einem Umsatz von über 2 Mio. € und mindestens 10 Mitarbeitern.

Der Inhaber möchte seine Geschäftstätigkeit erweitern und durch regionale Zukäufe weiter wachsen. Der Veräußerer sollte für eine gewisse Zeit dem Erwerber noch zur Verfügung stehen. Mitarbeiter und Kunden sollen übernommen werden und das Geschäft im Sinne des Verkäufers weiter geführt werden.

Die zur Übernahme gesuchten Praxen sollten in folgenden Tätigkeitsfeldern beheimatet sein: Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Chiropraxen, Gesundheitszentren und Präventionsfitness. Im Bereich Physiotherapie sollten die Praxen eine über eine Mietfläche von mindestens 300 qm verfügen, grundsätzlich gilt, je größer desto besser. Die Übernahme der Praxis soll durch Kauf des Betriebes und Miete der Räumlichkeiten erfolgen. Dabei wird eine Komplettübernahme angestrebt. Sofern Freiberufliche oder gewerblich tätige Inhaber von Praxen sich einer größeren Unternehmensgruppe anschließen möchten, ist neben der Anstellung in der Käufergesellschaft auch eine Teilhaberschaft der zu verkaufenden Praxis möglich. Hiermit können bisherige Freiberufler/Inhaber den Vorteil einer unternehmerischen Selbständigkeit mit der Sicherheit und Entlastung von Administrationsaufgaben einer angestellten Führungskraft verbinden. Diese Konstellation ist nur für tätige Gesellschafter möglich, im Fall der Praxisnachfolge erfolgt die Übernahme der Praxis durch Kauf.

Bei den Zielunternehmen soll es sich um auf die IT-Forensik spezialisierte Unternehmen handeln. Idealerweise bieten die Zielunternehmen Beratungsdienstleistungen in den Bereichen • IT-forensische Untersuchungen, • Incident Response Management, • Prävention, Detektion, Schwachstellenanalyse sowie • Sicherstellung und Beweissicherung. Relevante Unternehmen sollten einen jährlichen Umsatz in Höhe von 0,5 – 10 Mio. EUR aufweisen, mindestens 2 operativ tätige Mitarbeiter beschäftigen und ihren Sitz in der DACH-Region haben.

Bei den Zielunternehmen kann es sich um folgende Gruppen handeln: - Hersteller und Weiterverarbeiter von Klebebändern / Klebelösungen - Hersteller von Klebstoffen - Hersteller und Konfektionierer von Hochvoltkabeln und Datenkabeln - Hersteller von Automotive-Sensoren Die Unternehmen sollten vorrangig in Europa ansässig sein und einen Mindestumsatz in Höhe von 10 Mio. Euro erwirtschaften. Alternativ sind auch junge Unternehmen / Startups ab einem Umsatzvolumen in Höhe von mindestens 2 Mio. Euro von Interesse, die nachhaltige Produkte und Lösungen anbieten.

Das Unternehmen sollte auf einem stabil und wachsend Markt tätig sein, mit funktionierendem Geschäftsmodell. Gegebenenfalls kann das Unternehmen auch einen gewissen „Optimierungsbedarf“ oder leichten „Sanierungsbedarf“ aufweisen. Bevorzugt wäre es, wenn das Unternehmen im oder für den Medizinsektor agiert bspw. als Zulieferer oder als produzierendes Unternehmen direkt im Medizinsektor (sehr gerne im „Nischenbereich“). Mittelständisches Unternehmen zwischen 50 bis ca. 200 Mitarbeiter.

Sollte qualitativ hochwertige Produkte herstellen oder handeln. Wenn es sich um einen Nischenmarkt handelt, ist der Marktführer interessant, in allen anderen Märkten jegliches Unternehmen, was die unter 10. genannten Rahmenbedingungen erfüllt. Mitarbeiterzahl von 10-50 Personen. Stabile Lieferanten- und Kundenbeziehungen sind vorhanden, eine Abhängigkeit von wenigen Hauptlieferanten oder – kunden besteht nicht. Das Unternehmen sollte nicht ausschließlich / hauptsächlich vom aktuellen Eigentümer abhängen, sodass ein Eigentümerwechsel dem Unternehmen stark schaden könnte. Ein Unternehmen in einer Sanierungssituation ist nicht von Interesse.

Unser Mandant sucht ein Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Produktion sowie den Vertrieb von eigenen Produkten und dazugehörigen Dienstleistungen an Geschäftskunden spezialisiert hat. Die gesuchte Firma hat etablierte und ausbaufähige Absatzkanäle sowie eine etablierten Leistungsprogram und Kundenstamm. Das gesuchte Unternehmen sollte eine etablierte Firma mit engagierten erfahrenen Mitarbeitern und mehr als 10 Jahren Firmengeschichte sein. Der Umsatz der letzten 3 vollendeten Geschäftsjahren ist stabil zwischen 1 – 5 Million Euro gewesen. Das Betriebsergebnis vor Steuer liegt bei über 10% des Umsatzes.

Kerngeschäft des inhabergeführten Unternehmens ist die chemische, probiotische Wasserbehandlung. Das Unternehmen befindet sich an der Schwelle zur Industrialisierung, USP ist ein eigenes Verfahren. (ideal) Angesprochen werden auch andere Unternehmen der Spezial-chemie mit nachhaltigem Geschäftsmodell.

Für seine regionale und nachhaltige Expansion sucht unser Mandant Zielunternehmen in Deutschland, bei denen es sich ebenfalls um Immobilien-Projektentwickler oder Bauträger im Segment Wohnbau - vorzugsweise im mittleren Preissegment - handelt. Die Unternehmen sollen möglichst keine eigenen gewerblichen Mitarbeiter für die Herstellung der Gebäude beschäftigen. Stattdessen sollte ihr Fokus auf die Prozesse bzgl. Gründstücksakquise, Baurechtschaffung, Baukonzepte & -Planung, Auftragsvergabe, Steuerung der Baumaßnahmen und möglicherweise Vertrieb gerichtet sein. Die Bauleistungen sollen folglich ausgeschrieben und fremdvergeben werden. Die Zielunternehmen sollten ein jährliches Produktionsvolumen von mind. EUR 10 Mio. aufweisen und u.a. in NRW/Ostwestfalen, Bayern, Berlin oder Brandenburg tätig sein.

Die Vision unseres für die Zukunft ist, ein etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und dabei zusammen mit den Mitarbeitern nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu generieren. Die unternehmerische Freiheit, strategische Ideen operativ und „hands-on“ in eigener Verantwortung umzusetzen, hat sich bei den bisherigen, parallel zum Hauptberuf ausgeübten Unternehmungen immer deutlicher als sein persönliches Lebensziel herauskristallisiert. Weil für Mittelständler, welche im Zuge der Altersnachfolge einen Übernehmer suchen, diese Entscheidung meist einen sehr emotionalen Schritt bedeutet, hält unser Mandant den persönlichen Fit für sehr wichtig – deshalb würdeer sich Ihnen als Intermediär gerne im Rahmen eines persönlichen/telefonischen Kennenlernens seine Visionen und Ziele näher darlegen.

Als potentielle Unternehmen zum Kauf kommen Firmen in Frage, die in die vom Käufer bestehenden Strukturen und Unternehmensaktivitäten überführt werden können. Dies sind insbesondere Unternehmen mit folgenden Kennzeichen Dienstleister und IT-Projekt-Unternehmen Unternehmen aus den nachstehenden Segmenten: Klinik und Healthcare Application Management und IT-Betrieb Digitalisierung von Prozessen mit Hilfe von digitalen Assistenten

Das gesuchte Unternehmen sollte innovative Produkte, Projekte und Engineering aufweisen und ein Potential zu Wachstum und Globalisierung haben. Sondermaschinenbaum mit kompletter eigener Organisation, gerne auch Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik, ca. 50 Mitarbeiter, Lebensmittelindustrie, Medizintechnik, Behälterbau, Metall-, Stahl-, Edelstahl, Kunststoffspritzguss sowie nicht vorwiegend für Automotive, Handelsunternehmen mit einem starken Fokus in die arabische Welt sowie Handelsunternehmen in Deutschland. Sollten Sie ein passendes Unternehmen haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

EUROCONSIL ist der in ganz Deutschland tätige Spezialist für branchenbezogene Unternehmensverkäufe und Unternehmensübernahmen sowie damit zusammenhängender Post Merger Prozesse. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten. Das gesuchte Unternehmen sollte produzierend sein, bevorzugt in einem regulierten Markt (Pharma, Med Tech). Die wichtige Rahmenbedingung ist dass das Potential (!) für zukünftigen Erfolg da ist. Das Unternehmen muss nicht „fertig“ oder „optimal“ sein. Es ist sogar besser, wenn es das nicht ist, damit dieses von unserem MAndanten noch ausgebaut werden kann.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und konnte sich in den vergangenen Jahren sowohl durch ein breites Kundenprofil als auch qualitativ hochwertige Produkte am Markt behaupten. Das gesunde Unternehmen hat eine Größe ab 20 Mitarbeiter und sollte sich im produzierenden Gewerbe platziert haben. Auch in Zukunft ist mit einer weiterhin guten Auftragslage zu rechnen, welche die Erträge stabil halten lassen. Der Interessent ist unter anderem Maschinenbau Ingenieur, daher sollten sich die Produkte des Unternehmens auch in diesem Bereich wiederspiegeln. Je größer die Unternehmung ist und je selbständiger deren Strukturen sind, desto weiter kann das Unternehmen vom Bereich Maschinenbau entfernt sein. Eine exaktere Erläuterung gerne auch in einem persönlichen Gespräch.

Gesucht wir ein Unternehmen aus dem Bereich Metallverarbeitung mit Stanzen, Abkanten, (evtl. Schweißen), Flachbettlaser sowie ein Unternehmen aus dem Bereich der Beschichtung (Pulverbeschichtung für Industrie). Sollte Ihr Unternehmen diese Anforderungen aufweisen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gesucht wird ein Unternehmen welches sich auf die Montage und Demontage von Produktionsmaschinen in einem Gewichtsspektrum zwischen 10 – 25 t spezialisiert hat, beispielhaft zu nennen Werkzeugmaschinen, Abkantpressen oder Spritzgussmaschinen. Im Idealfall verfügt die gesuchte Firma über Facharbeiter (z.B. Elektriker), Techniker oder auch auf IT-spezialisiertes Personal. Sollten Sie das passende Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Das gesuchte Unternehmen sollte im Batterieservice, idealer Weise USV-Service oder der Batterieentwicklung tätig sein. Hierzu zählen u.a. Unternehmen im Batteriehandels- und -montagegeschäft sowie von Notstromaggregaten.

Gesucht wird ein mittelständisches Unternehmen im süddeutschen Raum. Der Fokus sollte dabei auf dem produzierenden Gewerbe / Maschinenbau liegen. Das Unternehmen sollte erfolgreich am Markt tätig sein und ein breites Kundenprofil als auch qualitativ hochwertige Produkte vorweisen können. Je größer die Unternehmung ist und je selbständiger deren Strukturen sind, desto weiter kann es vom Bereich Maschinenbau entfernt sein.

Das Zielunternehmen kann in den Branchen Kommunikation / IT, Dienstleistung, Handel, Versorgung & Entsorgung oder Verwaltung tätig sein. Der Umsatz sollte zwischen 1 - 6 Mio. € liegen. Der Suchfokus liegt im Raum Hannover, im Bodenseekreis sowie in Hessen. Der Interessent sucht einen Unternehmer/in im Mittelstand, der bereit ist, sein solides Unternehmen zu fairen Konditionen in die kompetenten und verantwortungsvollen Hände eines motivierten Nachfolgers zu geben. Einen Unternehmer/in, der beim Unternehmensübergang das Wohl seiner Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten fest im Blick hat. In der heutigen Zeit stehen viele Unternehmen vor Herausforderungen wie der Digitalisierung und zunehmendem internationalen Wettbewerb. Auf Basis der soliden und breiten Ausbildung des Interessenten, gilt es das Unternehmen weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen. Durch jahrelange Vertriebs- und Führungserfahrung des Interessenten kann auf unterschiedliche Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse eingegangen und so sichergestellt werden, dass ein erfolgreicher Fortbestand des Unternehmens gesichert wird.

Als Beteiligungsholding suchen wir Unternehmen aus sämtlichen Bereichen und Branchen zur mehrheitlichen Beteiligung oder ganzheitlichen Übernahme von bis zu 100 Prozent der Anteile. Dabei suchen wir ortsunabhängig in ganz Deutschland sowie in West- und Mitteleuropa, dem Vereinigten Königreich und Italien mit einem Einzelinvestmentvolumen von bis zu 20 Mio. €. Die Rechtsform gilt als nachrangig. Es werden sowohl Personen- als auch Kapitalgesellschaften gesucht. Der Fokus liegt auf kleine und mittleren Unternehmen mit einem ungefähren Jahresumsatz von 5 - 70 Mio. €. Dabei sollte die EBITDA-Marge leicht positiv ausfallen. Unter Umständen könnten ebenfalls Insolvenzfälle für ein Engagement in Frage kommen. Dies gilt es jedoch im Einzelfall zu prüfen.

Gesucht wird ein Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Dienstleistung sowie Handel im Stuttgart / Ostalb-kreis. Der Fokus kann gerne auf Marketing & Vertrieb liegen. Die Stärken des Kaufinteressenten liegen im Vertrieb, Marketing, Kommunikation (Kunden / Lieferanten / PR), Führung, Logistik, sowie der Organisation / Re-Organisation. Besonders interessant wären auch Angebote von Werbe- oder Markenagenturen. Auf Grund der Mobilität und sprachlichen Kenntnisse (englisch verhandlungssicher) Kaufinteressenten, kann das Unternehmen sowohl regional wie auch national oder international tätig sein. Es wird die alleinige Übernahme des Unternehmens angestrebt, jedoch sollte eine entsprechende Einarbeitung und Begleitung durch den Verkäufer grundsätzlich möglich sein.

Unser Mandant ist auf der Suche nach einer Erweiterung seines Unternehmens aus dem Beriech der Kunststofffolien. Das Unternehmen sollte in Süddeutschland ansässig sein und bis 10 Mitarbeiter beschäftigen.

Gesucht wird ein Industriedienstleister der in einem oder mehreren Geschäftsbereichen von Industriedienstleistungen nachfolgender Sektoren tätig ist: • Logistik • Reparatur- und Instandsetzungstätigkeiten von Industrieanlagen und Maschinen, gerne mit einem besonderen Schwerpunkt auf Energie-, Wasser, Wärme, Gas • Beschaffungsmanagement und sonstige Verwaltungsdienstleistungen • Gebäudemanagement (Facility- und/oder Propertymanagement) Das Unternehmen sollte einen Umsatz von mindestens € 35 Mio. erwirtschaften. Ein besonderer Fokus auf die Lieferkettenoptimierung wäre dabei wünschenswert. Im besten Fall operiert das gesuchte Unternehmen als Vermittler zwischen dem Kunde (Industrieunternehmen) und dessen Lieferanten zur Optimierung der Lieferprozessschritte. Der Kundenkreis des Unternehmens erstreckt sich wünschenswert auf Industrieunternehmen aus dem Bereich Wasser- und Energieversorgung. Die angewandte Software sollte für die für die jeweiligen Kunden leicht zu implementieren sein. Ref.: 13289

Unser Mandant sucht im Raum Stuttgart ein Softwareunternehmen, welches in der Programmierung von Schnittstellen Erfahrungen und Expertisen hat und dies im Zusammenhang mit DATEV Buchhaltungen und anderen Buchhaltungen erweitern möchte. Ziel ist es, im Wege der zunehmenden Digitalisierung die verschiedenen Softwarelösungen zu verbinden und zu optimieren. Unser Mandant sieht in diesen Tätigkeiten für die kommenden Jahre ein erhebliches Potential, wenn Produkte angeboten werden können, bei denen Daten, die einmal digital erfasst werden, dann automatisch weiterverarbeitet werden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ein Familienunternehmen möchte sich im Bereich der ERP-Systeme erweitern. Bereits seit knapp 60 Jahren arbeitet das Familienunternehmen erfolgreich in der Dienstleistungsbranche. Der Gründungsort ist auch heute noch Stammsitz des mittelständischen Unternehmens und ist eng mit der Region im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Österreich verbunden. Von dieser Region aus hat die GmbH kontinuierlich ein deutschlandweites Netzwerk mit rund 130 Filialen aufgebaut. Nun möchte sich das Familienunternehmen durch Zukauf erweitern.