Um die Wachstumsziele zu erreichen, werden Unternehmen aus der Branche gesucht, die ein ähnliches Produktspektrum anbieten oder in vor- oder nachgelagerten Bereichen tätig sind. Für seine strategische und nachhaltige Expansion sucht es beispielsweise Zielunternehmen aus folgenden Bereichen: - Hersteller und Weiterverarbeiter von Klebebändern / Klebelösungen - Hersteller von Klebstoffen - Hersteller und Konfektionierer von Hochvoltkabeln und Datenkabeln - Hersteller von Automotive-Sensoren Die Unternehmen sollten einen Mindestumsatz in Höhe von 10 Mio. Euro erwirtschaften. Alternativ sind auch junge Unternehmen/Startups ab einem Umsatzvolumen i.H.v. mind. 2 Mio. Euro von Interesse, die nachhaltige Produkte und Lösungen anbieten.

Für unseren Mandanten sind wir auf der Suche nach digitalen Handels-Plattformen / Online Shops, unabhängig von Branche und Produkten . Entscheidend ist, dass auf der Plattform direkt Umsatz generiert wird und nicht nur vermittelt wird, also keine reinen Listingplattformen. Dabei ist das B2B-Geschäft für unseren Mandanten interessanter als B2C.

Die Führung des operativen Geschäfts sollte bereits bei einem angestellten Geschäftsführer liegen oder kann in einem angemessenen Zeitraum an einen solchen übergeben werden. Sollten Sie ein interessantes Unternehemn bzw. Projekt für uns haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Kerngeschäft des inhabergeführten Unternehmens ist die chemische, probiotische Wasserbehandlung. Das Unternehmen befindet sich an der Schwelle zur Industrialisierung, USP ist ein eigenes Verfahren. (ideal) Angesprochen werden auch andere Unternehmen der Spezial-chemie mit nachhaltigem Geschäftsmodell.

Das gesuchte Unternehmen sollte ein skalierbares Produkt/Dienstleitung anbieten , idealerweise mit Technologie, sowie Marktführer mit Alleinstellungsmerkmal sein. Unser Mandant möchte 100% der Anteile erwerben und der Verkäufer des Unternehmens sollte noch 1-2 Jahre zur Einarbeitung und Übergabe zur Verfügung stehen.

Für seine regionale und nachhaltige Expansion sucht unser Mandant Zielunternehmen in Deutschland, bei denen es sich ebenfalls um Immobilien-Projektentwickler oder Bauträger im Segment Wohnbau - vorzugsweise im mittleren Preissegment - handelt. Die Unternehmen sollen möglichst keine eigenen gewerblichen Mitarbeiter für die Herstellung der Gebäude beschäftigen. Stattdessen sollte ihr Fokus auf die Prozesse bzgl. Gründstücksakquise, Baurechtschaffung, Baukonzepte & -Planung, Auftragsvergabe, Steuerung der Baumaßnahmen und möglicherweise Vertrieb gerichtet sein. Die Bauleistungen sollen folglich ausgeschrieben und fremdvergeben werden. Die Zielunternehmen sollten ein jährliches Produktionsvolumen von mind. EUR 10 Mio. aufweisen und u.a. in NRW/Ostwestfalen, Bayern, Berlin oder Brandenburg tätig sein.

Die Vision unseres für die Zukunft ist, ein etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und dabei zusammen mit den Mitarbeitern nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu generieren. Die unternehmerische Freiheit, strategische Ideen operativ und „hands-on“ in eigener Verantwortung umzusetzen, hat sich bei den bisherigen, parallel zum Hauptberuf ausgeübten Unternehmungen immer deutlicher als sein persönliches Lebensziel herauskristallisiert. Weil für Mittelständler, welche im Zuge der Altersnachfolge einen Übernehmer suchen, diese Entscheidung meist einen sehr emotionalen Schritt bedeutet, hält unser Mandant den persönlichen Fit für sehr wichtig – deshalb würdeer sich Ihnen als Intermediär gerne im Rahmen eines persönlichen/telefonischen Kennenlernens seine Visionen und Ziele näher darlegen.

-IT und Software Produkte, Dienstleistungen und Beratung im B2B Bereich unabhängig von der Branche (z.B. öffentliche Hand, Bildung, Abfallwirtschaft, herstellende Industrie, Anwaltskanzleien etc..) -5-20 MA -USP: Passgenauigkeit auf die jeweilige Branche (Besserer Fit als große etablierte Player) -Vertrieb: vor allem Direktvertrieb. U.U. auch Channel- bzw. Partnervertrieb -Markt: Der Markt sollte nicht kurz vor einem signifikanten Umbruch stehen, bzw. Falls ja, sollte der Prozess langsam vor sich gehen (Beispiel Industrie 4.0 und Maschinenbauer: Der Trend zur Digitalisierung ist signifikant, die Umsetzungsgeschwindigkeit jedoch moderat) -Wettbewerb: Die Einstiegshürden für Neukömmlinge sollte aufgrund des erforderlichen Branchen Know-hows signifikant sein

Als potentielle Unternehmen zum Kauf kommen Firmen in Frage, die in die vom Käufer bestehenden Strukturen und Unternehmensaktivitäten überführt werden können. Dies sind insbesondere Unternehmen mit folgenden Kennzeichen Dienstleister und IT-Projekt-Unternehmen Unternehmen aus den nachstehenden Segmenten: Klinik und Healthcare Application Management und IT-Betrieb Digitalisierung von Prozessen mit Hilfe von digitalen Assistenten

Als potentielle Unternehmen zum Kauf kommen Firmen in Frage, die in die vom Käufer bestehenden Strukturen und Unternehmensaktivitäten überführt werden können. Dies sind insbesondere Unternehmen mit folgenden Kennzeichen Dienstleister und IT-Projekt-Unternehmen Unternehmen aus den nachstehenden Segmenten: Klinik und Healthcare Application Management und IT-Betrieb Digitalisierung von Prozessen mit Hilfe von digitalen Assistenten

Vertrauensvoller und langfristig orientierter Nachfolger sucht innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit stabilem Cashflow aus den Sektoren Produktion, Industriegüter oder IT

Für die Weiterentwicklung einer Ingenieursbüro-Gruppe werden Ingenieursbüros aus dem Bereich Infrastruktur und Bau zur Übernahme gesucht Gesucht werden Ingenieurbüros aus der Branche: - Hochbau - Tiefbau - Infrastruktur - Verkehrswegebau Mit der gewünschten fachlichen Ausrichtung: - TGA Planungsbüros - (General) Planungsbüros - Sachverständigenbüros - Bauüberwachungsbüros - Statik / Tragwerksplanung - Elektroingenieurbüros

EUROCONSIL ist der in ganz Deutschland tätige Spezialist für branchenbezogene Unternehmensverkäufe. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten. Das gesuchte Unternehmnist zum Ausbau des Unternehmens unseres Mandanten gedacht und sollte folgende Kriterien aufweisen: • Etabliertes Team. Team soll nach Übernahme erhalten bleiben. • Keine Restrukturierung • Zukunftstechnologie/zukunftsorientiert

Das gesuchte Unternehmen sollte innovative Produkte, Projekte und Engineering aufweisen und ein Potential zu Wachstum und Globalisierung haben. Sondermaschinenbaum mit kompletter eigener Organisation, gerne auch Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik, ca. 50 Mitarbeiter, Lebensmittelindustrie, Medizintechnik, Behälterbau, Metall-, Stahl-, Edelstahl, Kunststoffspritzguss sowie nicht vorwiegend für Automotive, Handelsunternehmen mit einem starken Fokus in die arabische Welt sowie Handelsunternehmen in Deutschland. Sollten Sie ein passendes Unternehmen haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

EUROCONSIL ist der in ganz Deutschland tätige Spezialist für branchenbezogene Unternehmensverkäufe und Unternehmensübernahmen sowie damit zusammenhängender Post Merger Prozesse. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten. Das gesuchte Unternehmen sollte produzierend sein, bevorzugt in einem regulierten Markt (Pharma, Med Tech). Die wichtige Rahmenbedingung ist dass das Potential (!) für zukünftigen Erfolg da ist. Das Unternehmen muss nicht „fertig“ oder „optimal“ sein. Es ist sogar besser, wenn es das nicht ist, damit dieses von unserem MAndanten noch ausgebaut werden kann.

Unternehmerehepaar mit kaufmännischer und juristischer Erfahrung und eigenem Immobilienbesitz sucht ein Unternehmen im Großraum Hamburg aus dem Bereich der Hausverwaltung / Immobilienverwaltung / WEG-Verwaltung mit Wachstumspotential. Das gesuchte Unternehmen sollte mit einem gesunden Kundenstamm ohne Abhängigkeit von einzelnen Abnehmern seit mindestens fünf Jahren im Markt verankert sein. Dabei wird ein Umsatz von mindestens 500 T€ erzielt. Die Übernahme kann sofort oder schrittweise erfolgen, kurzfristig wird eine Mehrheitsbeteiligung angestrebt. Gerne erfolgt die Übernahme im Rahmen einer Unternehmensnachfolge mit einer mittleren Einarbeitungszeit durch den bisherigen Eigentümer. Die Käufer sind engagierte und vielseitige Generalisten mit umfangreichen Erfahrungen beim Aufbau und Führen von Unternehmen, im Bereich Immobilienvermittlung und bei der Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsprozessen.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und konnte sich in den vergangenen Jahren sowohl durch ein breites Kundenprofil als auch qualitativ hochwertige Produkte am Markt behaupten. Das gesunde Unternehmen hat eine Größe ab 20 Mitarbeiter und sollte sich im produzierenden Gewerbe platziert haben. Auch in Zukunft ist mit einer weiterhin guten Auftragslage zu rechnen, welche die Erträge stabil halten lassen. Der Interessent ist unter anderem Maschinenbau Ingenieur, daher sollten sich die Produkte des Unternehmens auch in diesem Bereich wiederspiegeln. Je größer die Unternehmung ist und je selbständiger deren Strukturen sind, desto weiter kann das Unternehmen vom Bereich Maschinenbau entfernt sein. Eine exaktere Erläuterung gerne auch in einem persönlichen Gespräch.

Unser MAndant, gelernter Bäcker und ehemaliger Inhaber einer großen Bäckerkette möchte weiterhin als Bäcker in einer kleinen Bäckerei aktiv sein. Die gesuchte Bäckerei sollte im Großraum Karlsurhe ansässig sein und bis zu 10 Mitarbeiter beschäftigen. Sollten Sie Solch ein Unternehmen veräußern, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Gesucht wir ein Unternehmen aus dem Bereich Metallverarbeitung mit Stanzen, Abkanten, (evtl. Schweißen), Flachbettlaser sowie ein Unternehmen aus dem Bereich der Beschichtung (Pulverbeschichtung für Industrie). Sollte Ihr Unternehmen diese Anforderungen aufweisen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gesucht wird ein Unternehmen welches sich auf die Montage und Demontage von Produktionsmaschinen in einem Gewichtsspektrum zwischen 10 – 25 t spezialisiert hat, beispielhaft zu nennen Werkzeugmaschinen, Abkantpressen oder Spritzgussmaschinen. Im Idealfall verfügt die gesuchte Firma über Facharbeiter (z.B. Elektriker), Techniker oder auch auf IT-spezialisiertes Personal. Sollten Sie das passende Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Das gesuchte Unternehmen sollte im Batterieservice, idealer Weise USV-Service oder der Batterieentwicklung tätig sein. Hierzu zählen u.a. Unternehmen im Batteriehandels- und -montagegeschäft sowie von Notstromaggregaten.

Gesucht wird ein mittelständisches Unternehmen im süddeutschen Raum. Der Fokus sollte dabei auf dem produzierenden Gewerbe / Maschinenbau liegen. Das Unternehmen sollte erfolgreich am Markt tätig sein und ein breites Kundenprofil als auch qualitativ hochwertige Produkte vorweisen können. Je größer die Unternehmung ist und je selbständiger deren Strukturen sind, desto weiter kann es vom Bereich Maschinenbau entfernt sein.

Das Zielunternehmen kann in den Branchen Kommunikation / IT, Dienstleistung, Handel, Versorgung & Entsorgung oder Verwaltung tätig sein. Der Umsatz sollte zwischen 1 - 6 Mio. € liegen. Der Suchfokus liegt im Raum Hannover, im Bodenseekreis sowie in Hessen. Der Interessent sucht einen Unternehmer/in im Mittelstand, der bereit ist, sein solides Unternehmen zu fairen Konditionen in die kompetenten und verantwortungsvollen Hände eines motivierten Nachfolgers zu geben. Einen Unternehmer/in, der beim Unternehmensübergang das Wohl seiner Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten fest im Blick hat. In der heutigen Zeit stehen viele Unternehmen vor Herausforderungen wie der Digitalisierung und zunehmendem internationalen Wettbewerb. Auf Basis der soliden und breiten Ausbildung des Interessenten, gilt es das Unternehmen weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen. Durch jahrelange Vertriebs- und Führungserfahrung des Interessenten kann auf unterschiedliche Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse eingegangen und so sichergestellt werden, dass ein erfolgreicher Fortbestand des Unternehmens gesichert wird.

Als Beteiligungsholding suchen wir Unternehmen aus sämtlichen Bereichen und Branchen zur mehrheitlichen Beteiligung oder ganzheitlichen Übernahme von bis zu 100 Prozent der Anteile. Dabei suchen wir ortsunabhängig in ganz Deutschland sowie in West- und Mitteleuropa, dem Vereinigten Königreich und Italien mit einem Einzelinvestmentvolumen von bis zu 20 Mio. €. Die Rechtsform gilt als nachrangig. Es werden sowohl Personen- als auch Kapitalgesellschaften gesucht. Der Fokus liegt auf kleine und mittleren Unternehmen mit einem ungefähren Jahresumsatz von 5 - 70 Mio. €. Dabei sollte die EBITDA-Marge leicht positiv ausfallen. Unter Umständen könnten ebenfalls Insolvenzfälle für ein Engagement in Frage kommen. Dies gilt es jedoch im Einzelfall zu prüfen.

Gesucht wird ein Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Dienstleistung sowie Handel im Stuttgart / Ostalb-kreis. Der Fokus kann gerne auf Marketing & Vertrieb liegen. Die Stärken des Kaufinteressenten liegen im Vertrieb, Marketing, Kommunikation (Kunden / Lieferanten / PR), Führung, Logistik, sowie der Organisation / Re-Organisation. Besonders interessant wären auch Angebote von Werbe- oder Markenagenturen. Auf Grund der Mobilität und sprachlichen Kenntnisse (englisch verhandlungssicher) Kaufinteressenten, kann das Unternehmen sowohl regional wie auch national oder international tätig sein. Es wird die alleinige Übernahme des Unternehmens angestrebt, jedoch sollte eine entsprechende Einarbeitung und Begleitung durch den Verkäufer grundsätzlich möglich sein.

Das gesuchte Unternehmen sollte technische Produkte für gewerbliche oder industrielle Kunden anbieten wie z.B.: - Vorzugsweise Produkte mit eigener Herstellung. - Das Produktportfolio sollte USP aufweisen oder patentierte Lösungen bieten. - Eine Marke und ein stabiler bzw. wachsender Nischenmarkt. - Keine Investitionsgüter. In diesem Rahmen sind momentan die folgenden Segmente gesucht: -Gebäudetechnik / Sensorik / Energietechnik -Mechatronik / Messtechnik / Sensorik -Heavy Duty Arbeitsausrüstung und Sicherheitstechnik -Werkzeuge – industrielle Anwendungen -Digitalisierung / Prozessoptimierung

Kaufmännischer Leiter mit umfangreicher Führungs- und Aufbauerfahrung sucht ein Unternehmen im norddeutschen Raum (NDS, HH, SH, MV, BE) mit Wachstumspotential aus den Bereichen Medizintechnik und Gesundheitswesen. Es wird entweder ein technologisch orientiertes Unternehmen oder ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche gesucht. Im Falle eines technologisch orientierten Unternehmens ist das Entwicklungs-Know-how im Unternehmen bereits mittelfristig gesichert. Das gesuchte Unternehmen weist ein Alleinstellungsmerkmal auf und ist mit einem gesunden Kundenstamm ohne Abhängigkeit von einzelnen Abnehmern seit mindestens fünf Jahren im Markt verankert. Dabei wird ein Umsatz zwischen 500 T€ und 5.000 T€ erzielt. Die Übernahme kann sofort oder schrittweise erfolgen, mittelfristig wird eine Mehrheitsbeteiligung angestrebt. Der Käufer ist ein engagierter und vielseitiger Generalist mit umfangreichen Erfahrungen beim Aufbau und Führen von Unternehmen, bei der Geschäftsentwicklung sowie im Bereich Finanzen. Gleichzeitig besitzt er ein profundes technisches Verständnis. Mit seiner 15-jährigen Berufserfahrung ist es nun an der Zeit, neue Wege zu gehen. Ref.: 22012

Promovierter Diplom-Kaufmann mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Beratung sucht eine neue Herausforderung in Form einer Unternehmensübernahme. Eine erste Präferenz bezüglich der Branche ergibt sich aufgrund der Berufserfahrung in Richtung Immobilienwirtschaft. Aufgrund seiner umfassenden kaufmännischen Ausrichtung ist er aber gleichzeitig flexibel und offen für begeisternde Konzepte auch aus anderen Branchen wie zum Beispiel dem Gesundheitswesen, Sport oder ähnliche Ausrichtungen. Das gesuchte Unternehmen sollte zukunftsfähige Produkte oder Dienstleistungen anbieten, über einen gesunden Kern verfügen sowie wachstumsfähig sein. Mögliche Optionen sind ein Kauf oder alternativ auch eine Beteiligung mit einer Übernahme zu einem späteren Zeitpunkt. Auch eine langfristige Beteiligung / Partnerschaft ist je nach Konstellation denkbar. In jedem Fall sollte der Verkäufer für eine Übergabe und Einarbeitung über einen zu definierenden Zeitraum zur Verfügung stehen. Ref.: 22011

Unser Mandant ist auf der Suche nach einer Erweiterung seines Unternehmens aus dem Beriech der Kunststofffolien. Das Unternehmen sollte in Süddeutschland ansässig sein und bis 10 Mitarbeiter beschäftigen.

Gesucht wird ein Industriedienstleister der in einem oder mehreren Geschäftsbereichen von Industriedienstleistungen nachfolgender Sektoren tätig ist: • Logistik • Reparatur- und Instandsetzungstätigkeiten von Industrieanlagen und Maschinen, gerne mit einem besonderen Schwerpunkt auf Energie-, Wasser, Wärme, Gas • Beschaffungsmanagement und sonstige Verwaltungsdienstleistungen • Gebäudemanagement (Facility- und/oder Propertymanagement) Das Unternehmen sollte einen Umsatz von mindestens € 35 Mio. erwirtschaften. Ein besonderer Fokus auf die Lieferkettenoptimierung wäre dabei wünschenswert. Im besten Fall operiert das gesuchte Unternehmen als Vermittler zwischen dem Kunde (Industrieunternehmen) und dessen Lieferanten zur Optimierung der Lieferprozessschritte. Der Kundenkreis des Unternehmens erstreckt sich wünschenswert auf Industrieunternehmen aus dem Bereich Wasser- und Energieversorgung. Die angewandte Software sollte für die für die jeweiligen Kunden leicht zu implementieren sein. Ref.: 13289

Unser Mandant sucht im Raum Stuttgart ein Softwareunternehmen, welches in der Programmierung von Schnittstellen Erfahrungen und Expertisen hat und dies im Zusammenhang mit DATEV Buchhaltungen und anderen Buchhaltungen erweitern möchte. Ziel ist es, im Wege der zunehmenden Digitalisierung die verschiedenen Softwarelösungen zu verbinden und zu optimieren. Unser Mandant sieht in diesen Tätigkeiten für die kommenden Jahre ein erhebliches Potential, wenn Produkte angeboten werden können, bei denen Daten, die einmal digital erfasst werden, dann automatisch weiterverarbeitet werden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ein mittelständisches Metallbearbeitungsunternehmen möchte durch Zukauf expandieren. Gesucht wird ein Unternehmen aus den Metallverarbeitung (Bereichen Stanzen, Biegen, Blech), Kunststoffspritzguss oder Feinmechanik. Unser MAndant ist aber auch offen für andere Branchen. Das gesuchte Unternehmen sollte 50 bis 100 Mitarbeiter beschäftigen und eine Organisation für das operative Geschäft sollte vorhanden sein.

Ein Familienunternehmen möchte sich im Bereich der ERP-Systeme erweitern. Bereits seit knapp 60 Jahren arbeitet das Familienunternehmen erfolgreich in der Dienstleistungsbranche. Der Gründungsort ist auch heute noch Stammsitz des mittelständischen Unternehmens und ist eng mit der Region im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Österreich verbunden. Von dieser Region aus hat die GmbH kontinuierlich ein deutschlandweites Netzwerk mit rund 130 Filialen aufgebaut. Nun möchte sich das Familienunternehmen durch Zukauf erweitern.